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商品訊息功能
- 品號：5129343
- 不添加人工色素人工香料防腐劑
- 不硫化薰蒸處理，呈現自然原色
- 人工篩選原料，強化品質把關
商品訊息描述
超值推網友開箱介紹細明體產品特色：細明體選用土耳其產地無花果，陽光日曬乾燥細明體不添加人工色素、人工香料、防腐劑細明體不經過二氧化硫處理，果乾呈現自然原色細明體富含膳食纖維，促進腸道蠕動細明體人工篩選原料，強化品質把關細明體商品說明：細明體選用土耳其產地無花果，陽光日曬乾燥，不添加人工色素、人工香料、防腐劑，不經過二氧化硫處理，果乾呈現自然原色，富含膳食纖維，人工篩選原料，強化品質把關，非蜜餞類產品，請安心食用。細明體營養標示：細明體注意事項：細明體開封後未食用完需冷藏並儘快食用完畢。細明體內含脫氧劑，熱銷產品經典產品請勿食用。細明體表面若有白色結晶為果實糖分析出現象，請安心食用。細明體罐裝正面示意圖為無花果原果外貌，果乾無硫化薰蒸，故接觸空氣後會逐漸轉褐色。
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商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
手機較弱 AirPods供應鏈可望先回溫
蘋果財報釋出優於市場預期，在相關供應鏈上法人看好非手機類產品優於預期，服務與穿戴裝置續創佳績。日盛投顧協理鐘國忠指出，由於目前手機競爭力較弱，看好蘋概股兩大方向表現。第一：產業位於中上游的供應鏈表現，由於具較高的毛利率以及競爭力優勢；第二：看好產品部分在於AirPods供應鏈表現，由於AirPods的基期較低，銷售量有明顯的成長動能，且後續有無線充電將推出等話題。. } }); } 法人指出，整體而言第二季營收展望優於預期，不過對於iPhone銷售仍是保守，主因今年下半年iPhone新機預測沒有5G支援相關，消費者換機意願不大，而成長較佳的部分在周邊及服務收入，如：Apple Watch、AirPod相關供應鏈可望受惠，包含：華通、耀華、新日興以及新普等。在後續觀察方面，有三項觀察指標須注意，第一，大立光營收表現，由於指標股大立光年增率有逐步成長趨勢，傳統上第二季營運加溫，待第三季來到高峰，後續觀察6月5日的5月營收公布；第二，關注法人對於蘋概股的動態；第三，中價位的蘋果供應鏈包含：瑞儀、良維、美律以及新日興等的買氣變化，由於目前處於盤勢不佳狀態，待中價股有買盤進駐後，高價股等才有表現機會。另外值得一提的是，美中持續角力，美國貿易代表署擬對3,000億美元中國輸美商品加徵25%關稅，在商品清單中，主要消費品，包括手機、膝上型電腦、平板電腦等，倘若成真，將對進入高原期的手機產品供應鏈雪上加霜。蘋果新款AirPods。 歐新社經典產品網路人氣產品top10 分享 facebook
玉山學者限國外攬才 年薪最高650萬
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為留才和攬才，教育部積極推動「玉山計畫」。教育部次長姚立德29日表示，玉山學者將鎖定「國外攬才」，年薪最高650萬元。成功大學研發長謝孫源受訪時認為，這樣的薪資規模在國際上是很有競爭力的，但他強調，雖然對外攬才是當務之急，但國內留才也不能忽略，政府應提供更多誘因，如優化研究環境和更高薪資等，否則顧此失彼，流失既有的人才。
姚立德說明，玉山學者薪資每年最多500萬，一次核給3年，對象是國外大學或企業優秀人才，或是國內大企業（台積電、聯發科等）優秀人才，預計編列100個玉山學者名額；大學也可將每位玉山學者名額，換成聘請三位年輕的「玉山青年學者」，年薪150萬，一次核給5年，但3年後檢視研究成果，再決定後2年是否續聘。
此外，教育部將針對玉山學者及玉山青年學者，再加給150萬元的行政支援費用，讓學者用於聘請助理等。姚立德表示，教育部目前已核定給各大學20個「玉山學者」名額，剩下80個名額則由大學於4月30日前向教育部提出申請。
至於國內「留才」部分，姚立德表示，將以高教深耕計畫的「彈性薪資」處理，沒有限制加薪額度，「若學校想幫老師彈性加薪超過3萬元，多出的部分將由學校及教育部各付一半。」
「這是很好的開始。」成功大學研發長謝孫源受訪時表示，玉山學者每年薪資最多可達650萬元，在國際上是相當有競爭力的，且學校也會提供實驗室設備、補助聘請助理組成研究團隊等配套措施。但問題在於「薪資與名額分離」，他認為，教育部只負責出錢，學校仍要用自己的缺額去聘任，教育部應該把薪資、名額都一起給學校，會更有誘因。
不過，採「彈性薪資」加薪的國內學者，頂多每月加個2、30萬，與玉山學者相差甚遠。謝孫源坦言，這的確是玉山計畫比較遺憾的地方，「但政府當務之急仍是延攬人才，只能把經費用在刀口上，很難兼顧兩方，」不過國內留才措施也不能拖太久，政府應提供更多誘因，讓國內學者願意留在台灣打拼，包括研究環境和更高的薪資等，否則最後顧此失彼，優秀人才都被大陸吸走。
配合玉山計畫，教育部次長姚立德、科技部長陳良基，本週六將率領十多所大學校長，前往美國舊金山、洛杉磯、紐約、波士頓等地大舉攬才，預計到麻省理工學院（MIT）、加州大學洛杉磯分校（UCLA）等校舉辦說明會。謝孫源認為，由兩部會帶頭跨出這一步，主動出擊到國外攬才是很好的做法，代表政府對於攬才的積極態度，「這也是前所未有的大規模！」
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