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下面附上一則新聞讓大家了解時事
大學申請缺額數最高學校 淡大：已比去年進步許多
108學年度大學個人申請招生結果今天出爐，與去年相比，錄取人數成長16.76%，但仍有部分學校招生缺額高，對此，淡江大學表示，今年缺額率比去年多降下13%，未來會持續加強招生活動，降低缺額率。圖／本報系資料照 分享 facebook 108學年度大學個人申請招生結果今天出爐，與去年相比，錄取人數成長16.76%，但仍有部分學校招生缺額高，對此，淡江大學表示，今年缺額率比去年多降下13%，未來會持續加強招生活動，降低缺額率。此次大學申請招生缺額總人數最高的網拍熱門商品挖好康學校為淡江大學，淡江大學秘書長何啟東表示，今年缺額人數389人，比例為14.6%；107學年缺額725人，比例為27.34%，與去年相比，減少436人，比例下降12.74%，雖然仍有缺額，但與去年數據相比，已經進步許多。. } }); } 何啟東說，淡江大學每年招收學生約2萬5千人，今年缺額人數多落在蘭陽校區，因為地區偏遠、交通不便，所以缺額人數較高，在數據上也比較明顯；近年受少子化影響，校系選擇機會多，但學生都會往都市地區的學校就讀，因為機能性高、交通便利，相較之下，位在偏遠校區的科系就比較少人會選擇。
憂醫療人力不足 籲放寬醫學系條件
【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】醫師工時若降至每週80小時，全台醫學中心需增900名主治醫師！衛福部常務次長薛瑞元19日表示，台灣邁入高齡化，加上規劃將住院醫師納入勞基法，恐導致醫師人力不足。立委陳宜民說，除了每年招收100名公費醫學生，也應放寬大學設立醫學系的條件，以培養更多醫學生，日後能遞補人力不足的缺口。教育部常務次長林騰蛟回應，教育部將評估政策，積極培養醫學系學生。
衛福部規劃，108年9月若將住院醫師納入勞基法，推估將降低住院醫師每週工時至80小時。若法案上路，估算醫學中心得再增加900名主治醫師。
「台灣社會高齡化，需要的醫療資源更多、人力更吃緊。」薛瑞元指出，為了解決人力不足的窘境，衛福部自105年起，透過公費醫學生培育計劃，每年招收100名公費醫學生。這100名學生依規定，需接受內科、外科、婦產科、兒科及急症醫學科專科醫師訓練，並分發至人力不足的醫療機構服務，盼可補助缺口。
但立委陳宜民不贊成以公費生來解決，他在質詢時表示，明年醫師勞基法上路，再加上高齡化，招收公費醫學生仍不足以解決醫療人力不足的問題。他認為，依長久考量，應培育更多醫學生。他舉例，高雄義守大學10幾年來都在跟教育部申設醫學系，但到目前義大卻只有招收外籍生的專班。
陳宜民指出，教育部與衛福部應檢討開放更多名額，讓期待辦理醫學系的學校能如期辦理，以培養更多醫療人員，特別是南部的學校更需設立醫學院，以達到區域平衡。對此，教育部常務次長林騰蛟回應，配合衛福部推估未來醫師人力的需求，教育部將評估政策，並推動培養醫師人力。
另外，根據衛福部資料顯示，兒科醫師在醫院執業的比率為38%，是內、外、兒、婦、急診5大科內最低的。此狀況引起立委王育敏擔憂，認為在處理醫師人力不足問題時，應同時檢討兒科醫師執業率低的狀況。「兒科被視為是醫院裡的賠錢科！」王育敏表示，因孩童門診狀況多，在過程中還得應付孩童的情緒，會花較多的時間看診，導致兒科在醫院內的地位低落，許多醫師也不願久留。
問及該如何改善此問題？薛瑞元說，衛福部目前正規化兒童醫療網絡，並分為兩個層級執行。第一層級是國家級的政府醫院，專門處理兒童重症、急症、癌症等問題；第二層級則希望在每個縣市設立至少一個2級兒童醫院，處理孩童一般常見的疾病，以及新生兒、早產兒的問題。透過分級處理，有望提高兒童看診的效率。
王育敏呼籲，為了留住兒科醫師，衛福部應規劃獎勵措施，或更改健保給付辦法，以提升兒科在醫院的地位。對此，薛瑞元回應，兒童醫療網絡初步計劃將於6月完成，屆時將加入資金運用的考量。
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