【周年慶活動】【Lotte】樂天蘋果汁(238ml)經典
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商品訊息功能
- 品號：6349419
- 韓國原裝進口
- 蘋果風味果汁
- 多種口味可選擇
商品訊息描述
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
大學考招爭議 招聯會：採現況微調分階段銜接
大學招生委員會聯合會15所常務委員今天發表共同聲明，大學考招制度以「現況微調」及「分階段銜接」為原則，會尋求最佳做法，漸進調整考招制度。十二年國教家長聯盟昨天到教育部陳情，主張甄選比例不宜過高，考試分發應維持50%以上。清華大學、台灣大學、成功大學、交通大學等15所大學招生委員會聯合會的常務委員學校今天發表共同聲明，說明大學選才的方向。. } }); } 共同聲明指出，大學招生是國家人才競爭力的重要基礎，早年只能從一張答案卡的分數來選才，只用一種尺來衡量學生，如今透過多元選才的方式，大學經由審視考生的全貌及面試，更清楚地認識了大學將招收的學生，也由於多元入學的基礎，最近幾年弱勢學生的整體錄取率有明顯的改善。聲明也提到，學科表現一定是選才的重要指標之一，個人申請管道錄取學生約占41%，由考試分發管道錄取的學生占37%，兩者比例相近，而單科特優或有特殊表現，以及身處不利地區仍奮發向上的學生，則可以透過繁星推薦與特殊選才的方式被看見。由於十二年國教新課綱將減少必修、增加選修，大學考招入學方案也自去年開始漸進銜接，發展大學多元選才評量，協助高中適性教育，並盡量維持與現制的連續性，保持繁星推薦、申請入學、考試分發入學及特殊選才等多元入學管人氣產品生日送禮推薦道。共同聲明表示，維持教育穩定發展，是各大學的共識，因此以「現況微調」及「分階段銜接」為上位原則，儘量減少高中與大學的適應困難以及社會焦慮。聲明也提到，目前的大學招生制度並非完美，也不會是靜止不變的，今年考季結束後，將邀相關單位與表達意見的團體討論分析，尋求最佳做法，漸進調整考招制度；大學是最直接選才育才的基地，請社會和家長儘可能了解招生議題的多面性，給予大學更多空間和信任。大學招生委員會聯合會15所常務委員今天發表共同聲明，大學考招制度以「現況微調」及「分階段銜接」為原則，會尋求最佳做法，漸進調整考招制度。本報資料照片 分享 facebook
2萬血拚嫌少 她批公務員男友不上進
生活中心／綜合報導
「我男友非常沒有上進心！」一名女網友透露，男友月薪快50K，每月卻只能給她2萬當作零用錢，害她沒辦法盡情血拚，向男友反映好多次，對方卻不換薪水高一點的工作，讓她相當不解，怒批男友很沒上進心，想要放生他。貼文一出，引起熱議。
▲公務員領快5萬拿2萬給女友血拚，卻被嫌少。（示意圖／資料照）
原PO在臉書《靠北男友》表示，她和男友從大學交往至今已出社會了，男友畢業兩年，目前公務員的工作月薪領快5萬，每個月給她2萬元零用錢。但原PO認為，2萬元真的好少，完全買不起想要的化妝品、皮包。
於是她向男友反映，叫他換薪水高一點的工作，「這樣我才能有更多的零用錢可以花」，但男友卻不願意換工作，讓她相當失望，認為對方非常沒有上進心，「好想和這樣的男友分手」。
此文一出，網友紛紛表示，「到底誰沒上進心？」「你是不會自己賺是不是啊」、「我勸你快離開，不然你男朋友穩死的，別害你男朋友了」、「躺著賺比較快」、「真想叫你男友換品德高一點的女朋友」、「妳只把妳男友當提款機，不是當成男友」。
不過也有人認為，這篇文章是虛構的，表示「這篇是釣魚文」、「我覺得這篇是假的，誰會說自己男友唸的是學店？整篇都感覺很唬爛」。
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